Formation de
méthodologie

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C’est la voie transversale entre le technique et l’humain que nous vous proposons d’aborder.

Notre clientèle est principalement industrielle et technique. Pourtant, et c'est ce qui plait à nos clients, nous plaçons toujours l'homme au coeur de notre activité. Pour cela, et fort de certains constats nous avons été amené à proposer les formations suivantes.

  • Méthode d'investigation

  • Prise de recul face à un problème technique

  • Gestion du stress devant un équipement industriel (utilisateur, intervenant, responsable)

  • Adaptation au changement technique

  • Repositionnement des rôles respectifs homme et machine...

  • Gérer la démarche qualité (par exemple, la démarche de qualification d’équipement n’est pas toujours comprise ou acceptée)

  • Gérer ses données système

  • Démarche rationnelle pour la réalisation d’un plan de validation

 

Bien souvent, des pertes de productivité sont liées à des « comportements » (transfert, stress, rejets ...) qu'induit le cadre industriel.

 
 
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