C’est la voie transversale entre le technique et l’humain que nous vous proposons d’aborder.

Notre clientèle est principalement industrielle et technique. Pourtant, et c'est ce qui plait à nos clients, nous plaçons toujours l'homme au coeur de notre activité. Pour cela, et fort de certains constats nous avons été amené à proposer les formations suivantes.

• Méthode d'investigation

• Prise de recul face à un problème technique

• Gestion du stress devant un équipement industriel (utilisateur, intervenant, responsable)

• Adaptation au changement technique

• Repositionnement des rôles respectifs homme et machine...

• Gérer la démarche qualité (par exemple, la démarche de qualification d’équipement n’est pas toujours comprise ou acceptée)

• Gérer ses données système

• Démarche rationnelle pour la réalisation d’un plan de validation

Bien souvent, des pertes de productivité sont liées à des « comportements » (transfert, stress, rejets ...) qu'induit le cadre industriel.